О пенсиях в новых условиях и электронных сервисах Пенсионного фонда

С 1 января 2015 г. трудовая пенсия трансформировалась в два вида пенсий: страховую и накопительную. Страховая пенсия устанавливается при страховом стаже не менее 15 лет и наличии 30 пенсионных баллов. Эти требования будут вводиться постепенно – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию не изменился.

Пенсионный балл определяется за каждый год работы. Максимально за год можно заработать 10 баллов. При назначении страховой пенсии все баллы за трудовую жизнь суммируются и умножаются на стоимость балла. На 1 февраля стоимость балла составляет 71 руб. 41 копейка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата, с 1 февраля ее размер составляет 4383 руб. 59 копеек.

С января 2015 г. все трудовые пенсии преобразованы по новым правилам в страховые пенсии. В целом по Чувашской Республике 329 тыс. получателей страховой пенсии. В среднем у получателей страховой пенсии по старости 90 баллов.

С 1 февраля т.г. страховые пенсии увеличены на 11,4 %. Средний размер страховой пенсии по старости вырос на 1200 рублей и составил 11,6 тыс. рублей. Это в 2 раза выше прожиточного минимума пенсионера, установленного в республике. Работающим пенсионерам в августе т.г. будет произведен перерасчет пенсий по итогам поступивших взносов за 2014 год. Социальные пенсии будут увеличены с апреля текущего года.

Накопительная пенсияформируется гражданином добровольно. В течение 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо решить, направлять ли часть обязательных взносов работодателя на накопительную пенсию либо все взносы перечислять на увеличение страховой пенсии. При этом важно знать, что страховая пенсия ежегодно увеличивается государством исходя из роста цен и доходов Пенсионного фонда, накопительная пенсия зависит только от результатов деятельности негосударственных пенсионных фондов и частных управляющих компаний. Кроме этого, по новой пенсионной формуле при дальнейшем формировании накопительной пенсии максимальный годовой пенсионный балл на страховую пенсию составит 6,25, при направлении всех взносов в пользу увеличения страховой пенсии - 10.

Добровольные взносы участников Программы государственного софинансирования пенсии направляются на накопительную пенсию и выплачиваются при назначении страховой пенсии по старости.

Для информирования граждан о заработанном количестве пенсионных баллов за каждый год трудовой деятельности, а также планирования будущей пенсии Пенсионный фонд России создал на своем сайте www.pfrf.ru электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица».

Этот сервис особенно важен для людей допенсионного возраста. В «Личном кабинете застрахованного лица» можно, не выходя из дома, узнать о количестве заработанных на сегодня пенсионных баллов и стаже, которые влияют на размер пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой. Здесь имеется подробная информация о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, а также информация о выбранных гражданином негосударственных пенсионных фондах и управляющих компаниях, участии в Программе государственного софинансирования пенсии. Кроме того, сервис позволяет моделировать будущую пенсию, поможет направить электронный вопрос в Пенсионный фонд, записаться на прием, заказать справку о размере пенсии и ряд других документов. Также здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии и способ ее доставки.

Удобно, что для входа в «Личный кабинет застрахованного лица» используется тот же пароль, что и на Едином портале госуслуг. Незарегистрированным пользователям предоставлена возможность пройти регистрацию.

Необходимые для назначения страховой пенсии баллы и стаж можно заработать только при официальном трудоустройстве.

По данным за 9 месяцев 2014 г., 60 % населения Чувашской Республики – трудоспособного возраста, 17 % - моложе трудоспособного, 23 % - старше трудоспособного возраста. При этом в среднем по республике 20 %, а в отдельных территориях до 25 % трудоспособного населения не формируют пенсионные права, то есть за них не уплачиваются взносы на пенсию. Это означает, что в будущем у них страховой пенсии не будет.

В Мариинско-Посадском районе 56,4 % населения– трудоспособного возраста, 1 % - моложе трудоспособного, 28 % - старше трудоспособного возраста, 20 не формируют пенсионные права.

За последние 10 лет уровень экономической активности трудоспособных граждан заметно снизился, особенно у мужчин в возрасте 45-49 лет (на 28 %), что может свидетельствовать о работе в «теневой экономике».

   Пенсионная система построена на солидарном принципе: пенсии старшему поколению выплачиваются за счет взносов на работающих граждан. Снижение численности трудящихся при росте численности пенсионеров увеличивает нагрузку на бюджет и сдерживает темпы роста размера пенсий. Так, за 2014 г. в целом по республике в бюджет ПФР поступили доходы на сумму 17 млрд. руб., тогда как расходы на выплату пенсий и иных социальных выплат составили 48 млрд. рублей. По Мариинско-Посадскому району поступило 102 млн.руб, расходы на выплату пенсий и иных социальных выплат составили 856 млн. рублей.

В 50 % выездных проверок по противодействию «серому» рынку труда, проведенных органами ПФР совместно с налоговыми органами и службой судебных приставов в 2014 г., выявлены нарушения законодательства. На заседаниях межведомственных комиссий по легализации заработной платы с участием налоговых инспекций, администраций районов (городов) республики и прокуратуры рассмотрена платежная дисциплина 1000 организаций, по результатам работникам увеличена заработная плата до МРОТ или до величины прожиточного минимума.

Усилить меры по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы в республике – совместная задача министерств и ведомств, налоговых органов, трудовой инспекции, правоохранительных органов, пенсионной службы, администраций муниципальных районов и городских округов. Новая пенсионная формула повышает и личную ответственность каждого за свою будущую пенсию.

Отдел Пенсионного фонда РФ

в Мариинско-Посадском районе