«В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике» и Уставом Мариинско-Посадского района Чувашской Республики проводится конкурс на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.
Конкурс проводится 11 апреля 2016 года в 14 часов 00 мин. каб. № 202 здания администрации Мариинско-Посадского района по адресу: г.Мариинский Посад, ул. Николаева, д. 47.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования: высшее образование.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, а также стаж работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной гражданской службы (муниципальной службы) на высших или главных должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее пяти лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности главы администрации;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 21 марта 2016 года по 05 апреля 2016 года включительно по рабочим дням с 8.00 до 17.00 часов по адресу: г. Мариинский Посад, ул. Николаева, д. 47, каб. № 312.
Несвоевременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, являются основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе.
При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации.
Конкурс проводится в форме конкурса-испытания.
За дополнительной информацией обращаться по телефону 8(835-42)2-19-35, факс 8(835-42)2-19-35, электронная почта marpos.cap.ru, официальный сайт Мариинско-Посадского района www.marpos.cap.ru
Приложение: проект контракта с главой администрации Мариинско-Посадского района Чувашской республики
Проект
контракта с главой администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, назначаемым по контракту
Муниципальное образование Мариинско - Посадский район Чувашской Республики
в лице главы Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, именуемого в дальнейшем "Глава муниципального образования", действующего на основании Устава Мариинско - Посадского района Чувашской Республики с одной стороны, и гражданин ______________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество лица, назначаемого на должность главы местной администрации)
именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, на основании решения Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от ____ ____________ 20__ г. N ____, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий контракт о нижеследующем.
I. Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава администрации принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Мариинско - Посадского района Чувашской Республики, полномочий главы местной администрации по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия)*.
1.2. В Реестре должностей муниципальной службы в Чувашской Республике и _________________________________________________________________________________
(реквизиты муниципального правового акта, устанавливающего
_________________________________________________________________________________ должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей
_________________________________________________________________________________
муниципальной службы в Чувашской Республике)
должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
1.3. Дата начала исполнения должностных обязанностей ______________________________.
(число, месяц, год)
II. Права Главы администрации
2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации имеет право**:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации имеет право*:
издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;
использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;
обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
вносить предложения в Мариинско - Посадское районное Собрание депутатов Чувашской Республики
о создании структурных подразделений администрации муниципального образования, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;
вносить в Мариинско - Посадское районное Собрание депутатов Чувашской Республики
предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Мариинско - Посадского района Чувашской Республики ;
запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;
обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.
III. Обязанности Главы администрации
3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации обязан**:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации обязан*:
организовывать и обеспечивать работу администрации муниципального района (городского округа) и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;
обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;
предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;
исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;
обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.
3.3. Глава администрации также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.
IV. Оплата труда
4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере 17977 рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации***;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются __________________________________________________________________
(наименование муниципального правового акта,
_________________________________________________________________________________
принимаемого представительным органом муниципального образования в соответствии
_________________________________________________________________________________
с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики)
V. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Главе администрации предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
VI. Срок действия контракта
Настоящий контракт заключается на _____________________________________________
(указывается срок полномочий,
предусмотренный уставом муниципального образования)
VII. Условия профессиональной деятельности и гарантии,
предоставляемые Главе администрации
7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
_________________________________________________________________________________
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой,
_________________________________________________________________________________
доступ к информационным системам и т.д.)
7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные
законодательством и Уставом _______________________________________________________.
(наименование муниципального образования)
7.3. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
VIII. Ответственность Сторон контракта.
Изменение, дополнение и прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении действующего законодательства;
б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.
При изменении условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
IX. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
Глава ____________________________ Глава администрации ________________
(наименование муниципального
образования)
__________________________________ __________________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
__________________________________ __________________________________
(подпись) (подпись)
___ _____________ 20__ года ___ _____________ 20__ года
(место для печати)
Паспорт:
Адрес:____________________________ Серия ___________, номер __________
__________________________________ Выдан ______________________________
(кем, когда)
Адрес: _____________________________
____________________________________
Телефон: ___________________________
* Положения контракта в части исполнения главой местной администрации обязательств по осуществлению отдельных государственных полномочий применяются в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
** Условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утверждаются представительным органом муниципального образования.
*** Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.»